全面实施预算绩效管理是推进国家治理体系和治理能力现代化的有力举措，是提高财政资源配置效率和使用效益的有效途径。为进一步推动预算绩效管理工作，近期卫东区财政局先后组织区级预算单位开展3次集中业务培训，加强预算单位的绩效管理意识，强化预算部门绩效管理责任，提升业务人员预算绩效管理水平。

卫东区财政局本着先总后细、层层递进的原则，有条不紊推进本轮预算绩效管理培训。10月12日全天，在区政府六楼会议室，邀请河南昭元绩效评价咨询有限公司技术总监郭良雨为全区预算单位预算绩效管理实操培训会授课，对预算绩效管理相关政策内容、存在的问题和对策、以及预算绩效管理各环节的具体操作等做了详细讲解，拉开了本轮预算绩效培训的序幕；11月29日、30日，结合实际组织全区预算单位分两个批次，开展预算绩效管理基本流程、事前绩效评估、绩效目标设置、单位（部门）绩效自评、绩效监控等业务培训，现场指导各预算单位推进预算绩效管理工作；12月2日，组织部分预算单位参加全省财政系统PPP项目绩效管理视频培训班，解读PPP项目绩效管理最新政策、实际操作及绩效管理系统，深化全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系。

通过本轮有针对性、操作性、系统性的培训，切实增强了各预算单位主体责任意识，促使业务人员能够有效把握预算绩效管理核心内涵、关键环节、实操要领，解决了推进过程中的困惑、难点和问题。下一步，卫东区财政局将牢固树立“讲绩效、重绩效、用绩效”的绩效管理理念，认真落实省、市加强预算绩效管理的相关要求，统筹各预算单位工作进展，着力抓重点、补弱项、提质量，做细做深做实全面实施预算绩效管理工作，确保政策落实更加精准、资金使用更加有效、绩效管理更加规范，在当前严峻的财政形势下不断提高财政资源配置和使用效率。

图文：卜华  王勋  审核：姚清泉  编辑：申杨  赵凯