3月7日下午,张先生拿着卫东区人社局仲裁院出具的调解书激动的说: “一年了,这工资终于有着落了......”。据了解,张先生于2019年12月入职某销售公司,2021年1月至7月工资一直未发放,期间多次向用人单位索要工资未果。为维护自身合法权益,张先生向卫东区人社局仲裁院申请仲裁。为减轻当事人诉累,促进纠纷化解,切实推进“能力作风建设年”工作,卫东区人社局仲裁院积极沟通,热心调解,最终促成双方达成和解,帮助张先生如愿拿到工资。
自开展“能力作风建设年”活动以来,卫东区人社局仲裁院以公平公正为前提,以和谐调解为抓手,通过切实转变作风,提升仲裁业务能力, 规范仲裁办案流程,推进仲裁工作标准化、规范化、人性化,用心用情处理劳资纠纷, 真心实意为群众谋利益、解难题、排民忧,切实维护双方当事人的合法权益。
下一步,卫东区人社局仲裁院将继续鼓足干劲、争创一流,切实发挥劳动仲裁的职能作用,努力提升仲裁公信力,促进和谐劳资关系,为我区经济和社会发展贡献力量。
文字:人社局 张梦琪 审核:王伯果 编辑:申杨 赵凯