3月7日下午，张先生拿着卫东区人社局仲裁院出具的调解书激动的说: “一年了，这工资终于有着落了......”。据了解，张先生于2019年12月入职某销售公司，2021年1月至7月工资一直未发放，期间多次向用人单位索要工资未果。为维护自身合法权益，张先生向卫东区人社局仲裁院申请仲裁。为减轻当事人诉累，促进纠纷化解，切实推进“能力作风建设年”工作，卫东区人社局仲裁院积极沟通，热心调解，最终促成双方达成和解，帮助张先生如愿拿到工资。

自开展“能力作风建设年”活动以来，卫东区人社局仲裁院以公平公正为前提，以和谐调解为抓手，通过切实转变作风，提升仲裁业务能力, 规范仲裁办案流程，推进仲裁工作标准化、规范化、人性化，用心用情处理劳资纠纷, 真心实意为群众谋利益、解难题、排民忧，切实维护双方当事人的合法权益。

下一步，卫东区人社局仲裁院将继续鼓足干劲、争创一流，切实发挥劳动仲裁的职能作用，努力提升仲裁公信力，促进和谐劳资关系，为我区经济和社会发展贡献力量。

 文字：人社局  张梦琪  审核：王伯果  编辑：申杨  赵凯