5月7日至10日，卫东区锚定一流、谋求突破，赴浙开展“筑基行动”系列活动，辗转杭州、宁波两地，分别开办了党建引领高质量发展培训班和党建引领乡村振兴专题培训班。培训结束后，广大学员谈差距、拓思路、谋发展，以“他山之石”琢“己身之玉”，为卫东区推进“资源型城市转型升级典范区”建设点燃“红色引擎”。

筑牢为民解忧之基

5月31日，卫东区信访局党组书记、局长陈俊斌说：“事事都实干，件件都为民！这是我参加党建引领高质量培训班后最大的感受。浙江党建引领高质量发展实践对我冲击很大，我深感等不起、坐不住、慢不得，要把这些新思路、新理念和好经验、好做法运用到今后的工作中。”

陈俊斌说，今年是推动“十四五”时期信访工作发展规划和《信访工作条例》落实见效的关键之年。卫东区信访局将以此次学习培训为起点，在解放思想上求突破、工作推进上求突破、转变作风上求突破，全力推动党建与信访工作同频共振、互融互促，千方百计为群众排忧解难，汇聚社会和谐发展的强劲动力。

陈俊斌表示，要依托“学习强国”等信息化平台，结合“三会一课”、主题党日等活动，采取每周例会集中学、专题辅导深入学、对标对表落实学等方式，使党员干部在学习中解放思想、更新观念，以党员干部思想领先推动各项工作提质增效。要突出党建示范引领带动作用，深入推进服务型机关建设，把机关党建阵地拓展到信访接待大厅，全体党员干部在接访一线亮身份、亮规范、亮服务，做到服务态度让群众满意、接谈疏导让群众满意、受理办理让群众满意、推动问题解决让群众满意。要以民意为导向，优化政务服务，发挥综合协调优势，切实加大对基层矛盾纠纷的排查化解力度，推动新时代信访工作取得新成效、跃上新台阶。

筑牢社区治理之基

“参加这次‘筑基行动’系列活动之党建引领高质量培训班，看到了浙江文旅融合、基层治理、科技创新的生机勃发、欣欣向荣，感悟深刻、收获颇丰。”5月31日，东安路街道党工委书记朱彦红说。

朱彦红表示，浙江是改革开放的先行地和经济发展的排头兵，不仅综合实力雄厚，而且发展理念先进。东安路街道将持续动员街道全体干部职工，学深悟透浙江先进做法的内在逻辑，破解浙江党建引领高质量发展的“红色密码”，转化为推动卫东区“资源型城市转型升级典范区”建设的实招硬招。

在社会治理方面，要以“五星”支部创建为抓手，扎实推进“党建+网格”建设，做实做细四级组织架构，不断优化“五长一员”工作职能，构建“党建引领、社会协同、公众参与、网格管理”的多元共治新格局。要充分发挥社区书记“传帮带”作用，形成社区书记在基层治理、信访维稳等一线带头干、用心教，年轻干部跟着干、主动学的良好氛围，树立重实绩重实干的用人导向，充分激活社区干部干事创业的“动力源”。要创新“一社区一张图，一区域一特色”建设模式，深挖社区优质服务资源，推动社区量身制定精品服务项目，全力打造“安培社区养花协会”“六六调解团”等特色品牌，为群众提供精准化、精细化的民生服务，不断扩大社区品牌的知晓度和影响力，使社区特色品牌成为党建引领基层治理的金名片。

筑牢乡村振兴之基

“通过党建引领乡村振兴专题干部培训班的学习，浙江乡村振兴发展中不忘初心的使命感、求真务实的扎实作风、久久为功的韧劲和敬畏市场、尊重经济规律的科学精神，给我留下了深刻的印象。”5月31日，东环路街道魏寨村党总支书记李长山说。

李长山表示，浙江省宁波市奉化区滕头村以“八八战略”为统领，把实现共同富裕作为发展目标，充分发扬“一犁耕到头，创新永不休”的精神，通过不断干在实处、走在前列，走出了“党建统领、绿色发展、共同富裕”的乡村振兴新道路。“我要带领魏寨村‘两委’成员深入学习滕头村团结协作、甘于奉献的崇高品质，深刻体会开拓进取、奋发创新的滕头精神，认真学习滕头村基层党建、乡村振兴的先进经验，把‘筑基行动’系列活动的学习成果转化为推动魏寨村高质量发展的生动实践。”李长山说。

李长山表示，要立足魏寨村红土沟特色优势，抓典型、创品牌，注册“鹰城红土沟”商标，与大型养鸭企业签订合作协议，推出绿色有机“红土鸭蛋”特色产品，带动农业特色化、规模化、产业化发展，实现人和兴业富民增收。要围绕“党建引领、多方参与、协商共治”的基层治理目标，持续擦亮“红色物业”党建品牌，探索“党支部+村集体+公司”发展模式，建立“红色物业”党支部，通过支部领办、党员带头等方式，实现规范化管理、规范化服务，将乡村治理触角延伸到基层最前线。要大力实施宜居魏寨建设工程，以创建“生态宜居星”为抓手，坚持“班子带领、干部带动、党员带头”的党建引领示范机制，严格落实划片包干责任制，持续开展农村人居环境整治提升，硬化乡间道路、栽植绿化树木、安装照明设施、美化周边环境，实现村容村貌的绿化、美化、亮化，营造环境优美、干净亮丽、群众满意的生态宜居环境。

文字：朱江淼 樊宗瑞  编辑：申杨 赵凯