1月5日下午，随着繁荣街社区党组织换届选举大会的圆满结束，在街道工作组的主持下，新一届社区党委召开第一次会议，顺利选举产生了书记、副书记。至此，卫东区五一路街道5个社区党组织换届工作已全部完成。25名政治坚定、想干事、会干事，且服务能力强、群众认可度高的“领头雁”走上岗位，为该街道基层治理和高质量发展提供了坚实的组织保障。区委常委、人武部政委李黎，区政府副区长李昱良，区换届指导一组深入5个社区现场督导。

谱好“前奏曲”，把牢换届选举“方向盘”。街道党工委坚持把换届选举工作作为首要政治任务来抓，第一时间建立“街道党工委统筹部署、街道纪工委全程监督、班子成员齐抓共管、机关干部分工指导、各社区党委具体负责”的工作模式。开展换届业务全程指导，编印换届知识手册、编制工作提醒、下发换届文书模本及归档资料清单、组织专题培训等手段，统一标准要求，确保政策口径、换届纪律、相关工作材料一把标尺量到底。利用电子屏、宣传栏、微信群、走访入户等“线上＋线下”联动方式，抓好换届纪律、换届程序、换届政策宣传，在辖区显眼位置、人流密集处张贴党员大会通知单100余张，采取电话联系与上门走访相结合的方式通知参会人员，真正做到“不漏一人、不漏一户”，全面提升辖区党员群众知晓率、支持率和参与率。换届工作开展以来，组织开展专题培训23场，深入社区一线督导60余次，指导帮助社区解决疑难问题17个，为全面顺利完成换届选举工作做足功课。

谱好“进行曲”，打好选贤任能“主动仗”。坚持“四好四强”“四有四带”的选人用人导向，严把“人选关、审查关、监督关”，采取政治考核、组织考察、群众评议、面对面访谈等形式，对候选对象党性观念、组织纪律、廉洁守纪等情况进行综合考察，好中选优、优中选强，全面提高各社区新一届党委人选质量，开展“六必谈”40余人次，调整不适宜候选人初步人选2人。在社区党组织换届选举中，充分发扬民主，严格依法选举，通过“两推一选”、党员大会，选出了基层经验丰富、办事公道、群众公认的社区党组织班子，使社区党组织班子成员的年龄、文化结构不断优化，整体素质和工作合力明显增强，群众公信度不断提高。选举后，5个社区新一届“党委”成员25人，其中女性12人，占48%。35岁以下1人，占4％，35-50岁19人，占76％，50岁以上5人，占20％。高中或中专学历3人，占12%，大专以上学历22人，占88%。

谱好“协奏曲”，唱响风清气正“主旋律”。街道和各社区分层召开严肃换届纪律大会，组织参与选举的工作人员、党员和居民代表签订严肃换届纪律承诺书1000余份，候选人正式人选签订并公示四项承诺书30份，观看警示纪录片11场次，营造风清气正换届环境。严肃换届工作纪律，设立监督举报信箱和举报电话，畅通党员群众举报渠道。换届选举党员大会严格落实“五个一”要求（即安排一辆警车、派驻一组警务人员、拉起一条警戒线、携带一部执法记录仪、组建一支纪律监督队伍)进行，全程公示、全程纪实，坚持透明选举、阳光选举，以公开求公正，确保换届工作有序、健康、平稳开展。在新一届社区党组织换届工作中，全街道10名社区党委书记、副书记和15名党委委员，均满票或高票当选，一次性选举成功率达100%，为下一步居委会换届打好了基础。

文字：孙玺  审核：赵静  编辑：申杨  赵凯