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民政局党组关于巡察整改情况的通报

来源: 发布时间:2022-11-04
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根据区委统一部署,2022年3月9日至4月22日,第二巡察组对卫东区民政局进行了巡察。2022年6月10日,巡察组向卫东区民政局党组织反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改情况予以公布。

一、学习理论知识认知尚有偏差,讲政治、重实效的厚度需要进一步加强。

【第1个问题】理论学习仍有不实不详。

整改情况:认真贯彻落实《中国共产党党员教育管理条例》,健全完善了学习制度,充分利用河南干部网络学院、学习强国平台、“十大战略”云课堂等平台,积极学习,做到有学习笔记,有学习心得。

【第2个问题】学用结合存在不够紧密。

整改情况:认真贯彻落实市委关于党委(党组)会议“第一议题”制度,坚持把学习习近平总书记关于民政工作的最新重要论述及中央重大决策部署作为党组会“第一议题”的主要内容。将学习内容和当前工作进行深度融合,开展了“政治理论+业务知识”培训。

【第3个问题】专项活动还有短板不足。

整改情况:召开了班子会、全体干部职工大会,再次领学了“能力作风建设年”活动精神及要求,并与当前工作、重点工作紧密结合,建立全体干部职工“责任、问题、整改”三张清单,促进党员干部作风转变,能力提升。

【第4个问题】意识形态工作仍需加强。

整改情况:制定了《意识形态风险防范处置预案》,每季度至少一次专题学习研讨意识形态工作,每年召开意识形态工作汇报至少一次。

二、落实上级决策部署还有差距,讲方略、促作为的高度有待进一步提升。

【第5个问题】项目建设推进力度不大。

整改情况:争取省级彩票公益金500万元通过审批,已下拨我区275万元,区新建敬老院项目已完成招投标,天浩公司已开展项目施工、监理招标;全区街道、社区养老服务设施建设任务全面完成,并通过省级验收。

【第6个问题】民生专业人员素质不高。

整改情况:定期开展业务知识培训,已组织开展养老护理员培训171人,印制宣传页500余份、宣传版面4块、横幅5条广泛开展老年人防诈骗宣传活动;主动推动未成年人保护工作,已开展3次关爱困境儿童保护活动;多次联合市场监督管理局、应急局、以及聘请电工开展养老机构安全生产大检查,筑牢安全屏障。

【第7个问题】主动作为意识尚有欠缺。

整改情况:建立纵向互通区、街道、村(社区)三级联网,横向互联各相关部门数据共享的多层次社会救助核对服务体系,形成常态化信息比对机制。出台了《卫东区进一步清理整治不规范地名工作实施方案》并成立领导小组,开展专项整治不规范地名工作。

【第8个问题】民生监督认识不够到位。

整改情况:已组织人员开展抽查村、社区公开内容和事项,查看村(居)重大事项是否履行民主决策程序。印发了相关培训教程,并对村(社区)监委会成员进行业务培训。

【第9个问题】社会事务服务还有不足。

整改情况:已制定了我局《首问负责制》制度,进一步明确工作职责,定期组织窗口工作人员加强相关业务的学习,强化服务意识,做到耐心服务、周到服务。

【第10个问题】养老服务存在“短板”。

整改情况:积极争取资金,推动日间照料中心提档升级。研究拟定政府购买服务实施方案,形成长效机制,通过政府引导,委托第三方机构,以社区日间照料中心为平台,为辖区老年人开展助餐、助洁、文体娱乐等服务。逢重阳节、中秋节等传统节日,协调组织开展形式多样的尊老敬老活动。

【第11个问题】安全防范工作还需提高。

整改情况:制定了卫东区养老服务机构管理制度,进一步明确针对养老机构的监管惩戒手段;指导养老机构完善各项安全管理制度,定期组织开展安全培训和演练,加大对养老机构的检查力度,形成闭环管理,及时消除安全隐患。

【第12个问题】财务管理存在廉政风险。

整改情况:进一步完善财务管理制度,编制专项资金拨付、使用流程图,对专项资金从分配、拨付、使用各环节加强监管;定期对二级机构财务进行监督检查,严把财务报销审核流程。

三、全面从严治党责任扛得不牢,讲担当、锻作风的尺度尚待进一步深化。

【第13个问题】主体责任落实还有偏差。

整改情况:每季度组织一次廉政建设专题会,强化对各部门的警示教育,以案促改,固牢党风廉政建设工作;班子成员认真履行“一岗双责”,每半年汇报党风廉政建设落实情况。

【第14个问题】集体决策执行过于简单,对“三重一大”的认识还不够深入。

整改情况:召开班子会议专题学习“三重一大”决策制度,严格要求按照制度规定议事决策,加强对会议记录的规范性、完整性管理。

四、党建引领作用发挥不够充分,讲标准、抓规范的力度仍需进一步提高。

【第15个问题】党建阵地建设较为滞后。

整改情况:已完成了党员活动室的改造,党支部严格落实“三会一课”制度,每月坚持开展丰富多彩的主题党日活动,充分发挥党员活动室党建阵地的功能作用。

【第16个问题】党内政治生活还不够严肃。

整改情况:建立健全机关谈心谈话机制,组织学习《党的组织生活制度》,落实积分管理制度,强化党组对支部开展的政治生活质量的监督。

【第17个问题】选人用人存在问题情况。

整改情况:要求班子成员树立正确的用人导向,强化业务的“传帮带”,加强后备干部储备,局党组把好任用决策关,规范干部任用程序,加强对干部的日常监督管理。

【第18个问题】机关日常管理不严不细。

整改情况:已对33项工作制度进一步完善,规范了公务运转程序,杜绝文号预留、空置现象;完善了仓库制度,规范档案账目,做好仓库日常维护,确保库房物资安全。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系方式:电话:3992809;电子邮箱:wdqmz@126.com。

                                                

          

                                


                                                                                                                                       文字:民政局  编辑:申杨  赵凯