根据区委统一部署，2022年3月9日至4月22日，第三巡察组对工信局进行了巡察。6月13日，巡察组向区工信局党组织反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布：

一、整改工作整体情况

收到巡察组反馈意见后，我局高度重视，迅速行动，召开党组会议，成立整改落实工作领导小组，详细研究部署，针对反馈的问题进行细化分解，分类整改。全局上下统一思想、提高认识、压实责任，坚持整体联动、合力攻坚。围绕反馈意见，认真梳理分类，剖析根源，找准症结，逐条对照，制定《卫东区工信局党组关于区委第三巡察组反馈意见的组织落实整改方案》，明确了具体整改任务和每项任务的责任人、整改期限。同时实行定人定岗定责，促进整改工作深入扎实开展，确保反馈意见件件有着落、事事有回音。截至目前，巡察组反馈的具体问题，已全部整改完毕。

二、具体整改情况

（一）聚焦贯彻落实党的路线方针政策和上级决策部署方面

1.针对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届历次全会精神不深入。一是坚持用好党组“第一议题”学习制度。积极组织党员干部学习习近平总书记重要论述、深刻领悟党的创新理论的核心要义和精神内涵，努力做到“学、思、用”贯通；二是周二下午集中学习，制定计划，全体人员轮流领学授课，内容包括党建知识、业务知识、经济形势分析等等，学习时间不少于一个半小时，共轮流授课13次；三是依托单位工作群，将惠企政策等文件精神及时传达，让全员了解熟悉。

整改情况：整改到位并长期坚持

2.针对贯彻落实上级决策部署存在差距。一是周一定期召开班子会议，理清思路，安排部署本周重点工作，做到件件有谋划、有部署、有落实；二是围绕我局承担的各项重点工作，召开班子会议集体商议，详细分工，实行台账化管理，明确责任股（室）、责任人和完成时限；三是强化督查问效。由办公室牵头，依托分工台账，定期督查各口工作开展情况和落实完成情况，并进行汇总整理，为领导决策提供详实材料。

整改情况：整改到位并长期坚持

3.针对履职尽责能力需要加强。一是切实增强责任意识和开拓创新能力，在深刻贯彻领会政策的基础上，用足用活新政策，最大权限地让企业享受到惠企政策；二是加强班子成员对分管领域业务知识的系统学习，依托集中学习的平台，开展班子成员轮流授课活动，不断提升自身综合素质；三是提升履职尽责能力，创新企业服务，积极克服疫情反复、经济下行等对辖区工业企业的交织影响，切实落实好“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”要求，努力为我区发展营造平稳健康的经济环境。

整改情况：整改到位并长期坚持

4.针对意识形态责任制落实不力。一是在谋发展中提高政治判断力。持续深入学习党的十九届六中全会精神，教育引导全体党员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；二是在学理论中提高政治领悟力。积极组织党员干部学习习近平总书记重要论述、深刻领悟党的创新理论的核心要义和精神内涵，努力做到“学、思、用”贯通。三是在见实效中提高政治执行力。紧跟区委精神，紧贴我局实际，开展“机关能力作风建设优秀标兵”月评选活动，在求效、重效、问效上持续发力，积极营造你追我赶、创先争优的浓厚氛围，全面提振党员干部干事创业“精气神”。

整改情况：整改到位并长期坚持

（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面

5.针对服务大局能力需要提升。一是提升服务能力，拓宽服务企业的广度和深度，加强局班子队伍建设，以“能力作风建设年”活动为契机，进一步转变作风、强化能力；二是开展专题培训。组织辖区企业和各街道办事处及对口科室相关人员，针对工业数据指标上报、规上工业企业入库、惠企政策落实等方面，进行专业知识培训。

整改情况：整改到位并长期坚持

6.针对服务基层能力尚有不足。一是落实好局领导班子分包企业制度，以“万人助万企”活动为平台，开展上门一对一服务，全面准确掌握分包辖区企业的实际情况，切实为企业解决实际问题和困难；二是坚持创新机制，充分发挥互联网优势，研究开辟我区工业信息服务专栏，加大对辖区工业企业的宣传推介，提高企业知名度，为企业发展壮大提供全方位服务；三是及时掌握我区经济发展新形势、新特点，深入研判，形成定期分析报告制度，为区委区政府科学决策提供客观、全面、准确参考。

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7.针对集体决策制度执行不够严格。一是深入学习传达“三重一大”集体决策制度，学习把握相关重要文件和精神，严格执行末位表态制，对于“三重一大”涉及的事项，坚持集体领导，集体决策，会后公示；二是坚持民主评议，严格按相关规定程序进行；三是严格遵守组织人事纪律，遵循党管干部原则，树立正确的用人导向，坚持德才兼备、注重实绩、群众公认，确保选人用人环节步骤的组织原则性和科学性。

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8.针对财务制度执行不规范。加强财务人员的业务知识培训，强化会计人员岗位责任制，进一步规范财务行为，严肃财经纪律，严格执行财务规定。

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（三）聚焦党组织软弱涣散和领导班子队伍建设方面

9.针对党组织的战斗堡垒作用发挥不够。一是定期召开党组会议和班子会议，把党建工作作为重点工作安排部署，做到党建工作和业务工作“两手抓”、“两手硬”；二是切实加强党的领导，严肃党内生活，严格党员管理，提高“三会一课”学习的实效性，促进党建活动规范化、常态化；三是加强党员队伍建设。制定全年学习计划，由班子成员轮流带头领学，充分调动党员干部学习积极性和自觉性，不断提升全员党建理论和党建工作水平。自整改以来，开展主题党日活动4次，组织集中学习20余次。

整改情况：整改到位并长期坚持

10. 针对党内组织生活开展不够严肃认真。一是严肃党内组织生活，严格执行学习签到制度，提升全员的参与度，把党内组织生活抓严抓实。二是严格程序，保证质量，认真落实“三会一课”制度，定期召开会议，严格会议流程，规范会议记录格式，提高会议效率，提升会议和党课质量；三是加强党员队伍建设，认真组织召开组织生活会、开展新时代干部专题学习等活动，加强党员干部理论学习、自我对照查摆、全面深入整改；从理想信念、党风党纪、执行能力等方面提升党员干部能力素质。

整改情况：整改到位并长期坚持

11. 针对选人用人方面存在短板。一是系统贯彻学习《党政领导干部选拔任用条例》，了解知悉新时期好干部测评标准，树立正确的选人用人导向；二是召开党组班子会议，研究讨论干部队伍建设事项，规范记录研究干部任免事项；三是积极与组织部门沟通汇报，按照程序准备，重新进行中层干部的选拔报备工作。

整改情况：整改到位并长期坚持

12. 针对党风廉政建设责任制落实不到位。一是加强廉政风险点防控，定期对班子成员廉政提醒谈话，要求班子成员管好身边的人；二是召开纪检专题会议，通报典型案例，以案促改，对典型案例进行剖析，用反面事例教育人。组织全员集中收看廉政戏剧《第一粒纽扣》，使党员干部牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，防微杜渐，警钟长鸣；三是节前对全体干部职工进行廉政提醒，提升全员拒腐防变的能力。

整改情况：整改到位并长期坚持

三、下步工作打算

经过三个月的集中整改，我局的各项工作取得了一些成效，但离区委的要求还存在一定差距，工信局党组将继续承担好、落实好党风廉政建设的“两个责任”，严格执行八项规定，加强干部队伍建设，把整改任务融入日常工作之中，立足长远，举一反三，不断巩固整改成果，善始善终把整改工作抓好做实，以实实在在的整改成效推进各项工作。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话7090208；电子邮箱wdq2753@163.com。

文字：区工信局  编辑：申杨  赵凯