根据区委统一部署，2022年8月22日至2022年9月25日，区委第五巡察组对区教体局党组进行了巡察。2022年11月17日，巡察组向区教体局党组织反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

一、政治理论学习不深入、不系统。

整改情况：一是不断加强政治理论学习。制定了2023年中心组学习计划，利用党组会、班子会，学习中央、省市区委相关方针政策，提高政治理论认识水平；二是建立学习制度。完善“第一议题制度”，常态化坚持集中学习与自学各类理论精神，力争做到有学习成果。三是处理好学用结合的关系。将理论与实际有机结合，找好工作着力点，做到能者上、平者让、庸者下。

二、教育建设项目推进缓慢。

整改情况：积极推动教育项目建设。建东小学教育集团建设路校区项目按照合同支付工程款，已基本竣工。市24中塑胶跑道等项目，已于2023年2月20日完成施工任务。观上小学北教学楼计划拆除，在原址建教师周转房，设计已经完成。目前等待区政府常务会议研究通过。

三、优质学前教育资源不足。

整改情况：一是均衡布局学前教育资源，率先解决区属公办幼儿园不足的问题；二是做好科学规划，逐步加大新建公办幼儿园的力度，促使我区公办优质学前教育迈上新台阶。到2023年底计划建成3所幼儿园：把应国府配套幼儿园建成卫东区第一幼儿园，春季开学已投入使用；利用原鸿鹰二小闲置校舍改建为卫东区第二幼儿园，该项目预计2023年4月底完工，秋季开学投入使用；五一路幼儿园项目已经进入收尾阶段，2023年5月底交付使用。

四、教育资源配置不够均衡。

整改情况：一是到先进县区借鉴学习经验，完善县管校聘管理改革相关配套文件，稳步推进县管校聘管理改革。已召开县管校聘工作推进会，制定《卫东区中小学教师“县管校聘”管理改革的实施方案》，同时出台卫东区中小学教师工作量参考标准、学校岗位设置办法、县管校聘答疑等相关配套文件。二是结合我区实际，加大校长、教师交流力度，制订《卫东区中小学校长教师轮岗交流工作补充意见》，扩大骨干教师的交流比例，将交流轮岗工作与教师职称评审和岗位聘任结合起来，规定在职称评审、岗位晋升时，需具备在农村或薄弱学校支教交流或任教经历，充分调动教师交流轮岗的积极性。三是积极协调区政府及相关部门，制定2023年教师招聘计划并做好招聘各项工作。

五、管党治党责任扛得不牢、压得不实。

整改情况：一是抓牢“第一议题”学习制度。加强党员干部的教育管理，班子成员定期上廉政党课，学习相关廉政教育知识，谋划党风廉政建设和反腐败工作，定期开展廉政主题教育活动；二是突出制度建设。扛牢管党治党政治责任，贯彻党风廉政建设责任制，严格落实“一岗双责”，坚持廉政教育提醒。通过谈心谈话、工作约谈、提醒告诫、责令纠错等方式，督促领导班子成员、机关干部廉洁从政。邀请纪检组在重点部位、敏感环节对党员干部进行监督，早发现、早提醒、早纠正；三是扎实开展“以案促改”警示教育活动。通过不定期开展“以案促改”警示教育活动，对照剖析自身存在的问题，自查自纠。在工作中，自律自强、严字当头、顶住诱惑、守住底线，更好地勤奋工作；四是加强监督约束机制。坚持政务公开，把权力关进制度的笼子里。

六、“三重一大”民主议事规则程序不规范。

整改情况：严格落实《卫东区“三重一大”事项集体决策实施办法》，完善《卫东区教育体育局“三重一大”事项集体决策实施细则》。一是坚持和健全民主集中制，坚持集体领导与个人分工负责相结合，努力提高科学决策、民主决策、依法决策的能力和水平；二是坚持按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则议事决策，对职责范围内的“三重一大”事项，由领导班子集体讨论决定，严格执行“一把手”末位表态制，采用专用记录本。三是邀请派驻纪检组参加“三重一大”事项决策，坚持程序、结果公开制度，自觉接受监督。

七、落实机关党建工作韧劲不足。

整改情况：一是认真落实党组书记抓党建职责。将党建列入党组重要议事日程，定期听取党建工作情况汇报，研究解决问题，提出指导意见；二是加大党建工作力度，创新党建工作方式。指导机关党委全面落实党建工作任务，严格“三会一课”制度，定期评议党员，每半年召开一次组织生活会，每年第四季度召开一次民主生活会，有突发性、苗头性问题时及时召开民主生活会。同时不断丰富党建活动形式，创新党建工作方式方法，不断提升党员参与组织生活的积极性、主动性，持续提升党建工作凝聚力。2022年12月16日，召开了专题会议，明确责任人及措施，并结合机关实际将措施分解，并应用到实际工作中。

八、基层党建工作督促指导不力。

整改情况：一是严格按照《中国共产党章程》关于组织生活会、民主生活会及民主评议党员相关要求执行，并结合我局情况进一步完善相关制度，使之更科学化、制度化、常态化，更具可行性和可操作性。用制度对思想不重视、查摆问题不到位的干部进行督促检查追责，提高会议质量；二是进一步加强局党组和机关党委的督促、指导作用，指导监督各党支部全面落实党建工作任务，认真做好民主评议党员工作；三是进一步加强支部书记及党务工作者学习培训力度，切实提高党员干部素质。增加教育系统党务工作者的业务培训机会，提升党务工作者的业务能力；四是严格发展党员相关程序，做好发展党员各个过程的监督指导，确保党员发展程序合格，相关资料完善。2022年12月16日，召开了教体局机关党委会，根据教育系统实际，研究制定具体可行的实施计划，并在春季开学后分组到各个学校检查落实情况。

九、意识形态工作主体责任落实不到位。

整改情况：一是加强意识形态工作领导，强化意识形态工作责任制落实。已成立以局长为组长、主管副职为副组长的意识形态工作领导小组，并定期召开意识形态工作会议，将意识形态工作纳入会议重要议事日程，与教育教学等工作同安排、同部署、同落实；二是局党组每季度召开教育系统意识形态工作形势分析暨联席会议，分析研判教育系统意识形态工作。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0375－7663098；电子邮箱jcs7200338@163.com。

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