根据区委统一部署，2025年7月11日至2025年8月29日，区委第二巡察组对蒲城街道党工委进行常规巡察。2025年9月26日，区委巡察组向蒲城街道党工委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布：

一、街道党工委落实巡察整改工作情况

蒲城街道党工委高度重视巡察反馈意见，将巡察整改作为重要政治任务，成立以党工委书记为组长的整改领导小组，召开动员会、推进会，深化思想认识，全力推进整改落实。党工委书记切实履行第一责任人职责，牵头统筹协调，班子成员坚持问题导向，细化任务分工，明确时限、责任单位和责任人，实行专项负责制。坚持举一反三、以案促改，健全长效机制，巩固整改成效。

二、落实巡察整改工作情况

(一)巡察整改主体责任和整改常态化机制未压紧压实

1.街道落实巡察整改工作不够扎实。

整改情况：及时召开党工委班子会议和全体干部大会，专题学习巡察整改相关政策知识，深入传达上级巡察整改工作会议精神。动态优化调整巡察整改领导小组成员，明确职责分工，形成“一把手”负总责、分管领导具体抓、全体干部共同参与的工作格局。

2.督促村级巡察整改工作还有不足

整改情况：街道包村班子成员分别深入所包联村，通过现场查看、台账核对、座谈交流等方式，逐项对照整改任务、整改措施和完成时限。

（二）贯彻党中央决策部署和上级党委工作要求不到位

1.党内政治理论学习还不够深入

（1）“第一议题”质量不高。

整改情况：紧密结合街道重点项目推进、安全生产监管、乡村振兴战略实施、人居环境整治提升、基层治理创新等重点中心工作，定制学习计划，明确学习主题，将学习成果转化为推动整改、促进发展的实际举措。

（2）学习研讨次数较少。

整改情况：结合理论中心组学习，围绕特定专题深入研讨交流，每季度开展1次专题研讨活动，确保学习研讨次数达到规定要求。

2.街道党工委在切实当好“一线总指挥”方面存在不足

（1）村集体经济发展推进缓慢。

整改情况：对蒲城村集体经济项目进行优化调整，将原有草莓大棚改造提升为蔬菜大棚，重点种植番茄、黄瓜等时令蔬菜，进一步提高种植效益、稳定产出收益，切实加快村集体经济发展步伐，不断增强村级造血功能。 

（2）乡村振兴项目还没下到真功夫。

整改情况：加快推进任寨垂钓亲水研学项目建设，持续完善项目功能配套，着力打造集休闲垂钓、亲水体验、研学实践于一体的乡村振兴特色示范点。

（3）有效破解发展难题带动村民致富主动性、积极性不够，履职尽责还有欠缺。

整改情况：加大种植、养殖、电商直播等实用技能培训，组织村干部、党员、致富带头人和有意愿发展产业的群众常态化开展学习。

3.重点项目建设推进缓慢

整改情况：主动拜访相关部门，深入沟通协调项目资金拨付相关事宜，精准对接资金需求，积极争取支持，保障项目尽快复工复产、有序推进。

4.招商引资谋划不够精准

整改情况：立足辖区农业特色，精准锁定招商重点，主动走访重点企业，深挖产业链供需与合作需求，依托企业资源优势开展以商招商，引导上下游关联企业集聚，推动产业链延链补链强链，提升招商质效。

5.防范化解重大风险意识不够强

（1）信访矛盾化解不够有力。

整改情况：坚持“三到位一处理”，制定信访三级台账，明确案件责任人及化解时限。优化信访流程，整合多方力量，现场调处化解，提升办理效率与群众满意度。

（2）安全生产工作还有差距。

整改情况：督促做好安全生产管理制度建设、隐患排查治理、员工安全培训、应急保障等方面的内容。建立安全隐患整改台账，对检查发现的隐患进行登记，明确整改责任人和整改期限，同时对已整改的隐患进行复查，防止隐患反弹。

6.落实意识形态工作仍有短板

整改情况：组织开展意识形态工作专题培训，聚焦网络意识形态安全开展重点学习，不断提升干部职工政治敏锐性和风险防范意识。加强网评员队伍专业化建设，围绕舆情监测、分析研判、应急处置等内容开展系统培训。

7.基层社会治理能力不足

（1）禁毒巡查存在盲区。

整改情况：加强排查力度，明确巡查路线，开展“地毯式”核查，同时通过村广播、微信群、入户宣传等方式，普及禁毒法律法规及罂粟识别知识。

（2）矛盾纠纷排查调解还不到位。

整改情况：建立纠纷排查常态化机制，深化警网融合联动效能，依托警网融合工作机制商讨专项化解计划并推进落实。建立纠纷排查化解台账，详细记录纠纷情况、警网联动处置过程及最终结果。

（3）乡村网格员队伍管理还有短板。

整改情况：规范网格员队伍管理，明确岗位职责、工作纪律等，网格员信息上墙，实时更新人员变动情况，减少流动性。

（4）红白理事会作用发挥不到位。

整改情况：通过各村的村、组微信群和党员群，推送殡葬领域的宣传内容；引导各村建好配好用好红白理事会，劝导群众实施婚丧嫁娶新风俗，实时监督婚丧嫁娶事宜，有效发挥红白理事会作用。

8.法治建设工作还不够深入

整改情况：明确学法内容（涵盖宪法、民法典、矛盾纠纷调解相关法规等，避免内容单一），确定学习形式。二是与司法机关结合商定法律知识宣传形式、宣传内容等，加强宣传教育，根据大家学法需求，动态调整培训内容。

（三）党员干部作风建设和为民服务意识有待进一步加强

1.履行主体责任不到位

（1）党工委核心作用发挥不充分。

整改情况：组织召开街道党风廉政建设工作会。整改期内按照要求召开党风廉政建设工作会，细化“一岗双责”责任清单。

（2）部分党员干部纪律规矩意识较为淡薄。

整改情况：常态化开展警示教育，组织全体干部职工深入学习上级纪委典型案例通报。建立党员干部纪律规矩“日常监督台账”，抓实抓细日常监督。

2.落实一岗双责有差距

整改情况：聚焦分管领域及分包村核心业务，全面梳理排查廉政风险点，健全风险防控机制，压实管党治党政治责任。

3.履行监督责任有欠缺

整改情况：强化日常监督检查，对街道各科室工作纪律、中央八项规定精神落实情况开展常态化督查。及时传达学习违反中央八项规定精神典型案例，筑牢思想防线。

4.担当尽责为民服务有待加强

（1）下沉一线联系群众不够。

整改情况：进一步完善包联工作机制，坚持定期下沉一线走访调研，充分运用“走村入户、楼栋见面、支部会商”等工作方式，广泛收集群众急难愁盼问题，分类梳理，动态更新办理进度。

（2）对弱势群体关心不到位。

整改情况：开展政策宣传，普及低保和社会救助政策、申请条件、动态管理要求。进一步规范最低生活保障（低保）工作，提升基层社会救助精准化、动态化管理水平。

（3）高标准农田基础设施监管存在漏洞。

整改情况：进一步健全完善农田水利设施常态化管护机制，建立常态化巡查检查制度，严格规范水利设施管护、巡查，全面堵塞监管漏洞。

（4）农村人居环境整治虎头蛇尾。

整改情况：完善人居环境整治监督制度，建立常态化清扫制度，定期开展巡查工作，对巡查、群众举报发现的问题，及时整改。

5.民主决策机制执行不到位

整改情况：严格执行少数服从多数，落实“一把手”末位表态制，防止先定后议。纪工委对民主决策全过程监督，对程序不规范、执行不到位等问题及时督促整改。

6.对村“三资”监督管理存在不足

（1）个别固定资产未及时入账。

整改情况：街道三资办督促各村对固定资产进行再次盘点，对未入账的固定资产已经补记入账。

（2）部分村应收款长期挂账。

整改情况：对应收款完成清查核实，存在借款的村已督促各村进行催收。

（3）合同管理不规范。

整改情况：各村已对超长期合同进行整改，对所有的合同按照合同模板重新签订。

7.财务管理存在薄弱环节

整改情况：组织街道全体经办人员、财务人员、审批人员开展票据管理法规及操作规范培训。开展财务人员能力提升培训。重点学习财经纪律、专项经费支出规范等内容，提升审核把关能力。

（四）基层党组织建设和干部队伍管理还存在不足短板

1.基层党组织党的建设还不够到位

（1）未按要求规范开展组织生活会。

整改情况：严抓组织生活会会前筹备，紧扣工作实际与群众关切，高标准撰写对照检查材料，强化批评和自我批评的“辣味”，直面问题不遮掩、不回避。

（2）“三会一课”制度执行不规范。

整改情况：组织党务骨干进行培训，解读流程标准，解决基层“不会干”问题。明确党员大会、支委会等频次与议程；建立参会签到、请假报备制度。

（3）非公党组织建设管理还有不足。

整改措施：对辖区非公企业进行摸排，通过“单独建+联合建+选派党建指导员”模式，对11家符合条件的非公企业成立临时党支部。对非公党组织书记、党务工作者开展专题培训，内容涵盖组织生活规范、党员管理等。

2.对村党建工作指导监督还不够有力

整改情况：班子成员包抓联村，常态化督导 “三会一课” 等组织生活，打通党建业务融合堵点。通过观摩教学、案例剖析等方式，对村级党务骨干开展精准培训，提升专业化水平。

3.干部选拔任用工作还不够规范

（1）选人用人会议记录不严谨。

整改情况：开展选人用人工作专题培训，重点讲解会议记录规范要求、档案管理标准等内容，提升经办人员业务能力。

（2）股级干部预审备案程序未执行。

整改情况：街道通过研判梳理，前期将符合股级干部任命的中层干部培养人安排到相应岗位开展工作，进行考察。已按照《党政领导干部选拔任用工作条例》对培养合格的中层人员，履行正式考核程序，进行备案。

（3）党工委会议讨论不充分。

整改情况：严格执行干部考察程序，全面核实干部德能勤绩廉情况。规范会议议事流程，做到人人发言、充分讨论。

4.党员教育管理还有不足和短板

（1）发展党员档案不规范。

整改情况：一是规范档案管理流程，制定发展党员档案标准化指引，明确各环节材料收集、填写、审核要求，由专人负责档案归档、保管，确保资料齐全、顺序规范、装订整齐。二是强化业务培训监督，组织党务工作者开展发展党员档案管理专题培训，提升实操能力。

（2）警示教育意识不强。

整改情况：将警示教育纳入党员教育年度计划，做到常态化部署、常态化落实。二是丰富教育形式，通过典型案例通报、观看警示教育片、参观廉政教育基地等方式，增强警示震慑效果。

迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0375-6186963；邮政信箱卫东区建设路东段东方汽贸物流园内蒲城街道办事处；电子邮箱pcjddgw@163.com。

文字：张彬彬 审核：李少鸽 编辑：赵凯