5月27日，卫东区人社局党组成员、副局长王实到万达零工驿站进行走访调研，了解近期运营建设情况，并授予卫东区“优秀零工驿站”称号。该驿站线下设立综合服务吧台，宽敞明亮的大厅里，琳琅满目的就业信息张贴在显眼位置，涵盖了从商场销售、餐饮服务到具有一定技术要求的专业岗位等多个领域 。驿站分区域提供招工求职信息发布、就业测评指导、就业创业政策宣传、自助投递简历、候工洽谈等服务职能，求职人员来到这里，可以一边仔细浏览，一边相互比较，挑选出自己心仪的岗位。在线上，依托万达智慧商业“即刻职达”新媒体矩阵，联动全国已入驻的500+家万达广场，综合提供100000+招聘岗位。创新“企业HR现场答疑”模式，借助 AI智能匹配、即时通讯等数字化技术，为求职者提供在线岗位一站式撮合服务平台。

5月28日，卫东区人社局在神马社区组织开展“夜经济 · 乐业卫东”2025年失业人员就业创业培训。本次培训以万达广场零工驿站为载体，涵盖失业人员、就业困难人员、农村转移劳动力等重点群体，重点围绕夏季线上招聘、夜经济就业创业指导服务等核心内容，激发了在场46名学员的就业意愿和创业热情，并由人社部门和万达零工驿站运营人员现场推介一次性开业补贴、创业担保贷款、“即刻职达”求职小程序等各类扶持政策，助力困难群体就业创业。

“在万达遇见非遗！零工驿站艾草锤手作课来啦！”。此次活动主要邀请待业人员、妈妈岗、零工人员等重点群体参与协助，是在零工驿站常规就业服务基础上的一次创新拓展。在制作过程中，大家相互交流经验、互相帮助，零工群体之间形成了良好的互动氛围。这种社交互动不仅收获了乐趣，还在一定程度上缓解了零工朋友因工作不稳定、社交圈子相对狭窄而产生的孤独感。通过服务零工群体，增强驿站与城市基层劳动者的连接，让他们从“城市服务者”转变为“文化体验者”，将商场从商业空间延伸为“家庭式就业服务节点”，树立“有温度、有服务”的暖心形象。

据了解，平顶山万达广场零工驿站成立以来，已累计入住商户760家，动态归集发布求职信息1248条，发布职位数812个，帮助超3000人实现灵活就业，努力搭建零工群体实现人生价值的平台，让家门口的好工作随时随地“指尖可达”。

文字：人社局 刘恒 审核：王实 编辑：赵凯