一、总体情况

1.主动公开情况。卫东区各单位、各乡镇2019年通过政府网站、政务新媒体、投稿、公示栏都多种形式，对外公布信息数约23347条。

2.依申请公开办理情况。全年共收到依申请公开5起，均依法办结。

3.政府信息资源的规范化、标准化管理情况。区政府门户网站同时在网站链接河南省政务服务卫东入口。

4.政府信息公开平台建设情况。全区一张网，集约化发展，区级以下部门及乡镇均不开设网站，不开设政务新媒体，仅保留2个政务新媒体，各单位集中在区政府门户网站和卫东宣传发布信息。

5.政府信息公开监督保障及教育培训情况。将政务公开培训工作纳入党校常规课程，每年定期对各单位领导干部和优秀青年后备干部进行培训，2019年共组织两次培训，受众约150余人；在政府办集中学习会议上，组织培训两次，受众约50余人。

6.区级以上人民政府实施信息公开工作考核、社会评议和责任追究结果情况。每季度对网站二级账号管理进行一次网上检查，对相关情况直接向相关反馈，每半年进行一次实地考核，对制度建设和保密审查等内容进行抽检，对考核结果对外公开发布；对全区政务新媒体，每周排查一次，在政务新媒体管理群中督促整改，每季度在政府网站上公开普查结果，对各单位未能履行政务公开职能的提出通报批评，并要求限期整改。

      （一）工作中存在的主要问题和困难

        一是长效工作机制需进一步健全完善，社会评议等工作仍需加强；二是公开内容需进一步深化，公开形式需进一步优化，信息公开的有效性、便民性需要进一步提高。

     （二）具体解决办法和改进措施

       一是提升政府信息公开服务。推进重点领域牵头部门更加及时、规范地公开事关群众切身利益的政府信息，扩大公开范围；持续完善政府门户网站，拓展互动功能，提升服务水平。二是加强政府信息共工作队伍建设。加强信息公开人员培训工作、建立工作交流群，增强规范意识，提高业务水平。三是加强日常的督促检查工作，加大通报力度，采取更加科学、公平的评价办法，充分调动各单位信息公开积极性，推进信息公开工作平衡发展。

创新将政务公开培训工作纳入党校常规课程，每年定期对各单位领导干部和优秀青年后备干部进行培训。