5月15日，从卫东区人社局获悉，为进一步推进就业见习工作，拓宽就业渠道，卫东区已开发见习单位19个，提供见习岗位75个，能够招收见习人员431人。

“高校毕业生等是就业的重点群体，就业见习是帮助青年人积累实践经验、增强就业能力的重要手段，同时也为用人单位深入考察毕业生的综合素质、扩大选人视野创造条件，卫东区此次开发的见习岗位涵盖财务、幼师、护理、市场营销等30多种专业，能够为广大青年尤其是高校毕业生提供丰富的岗位资源。”卫东区人社局就业办主任别军丽说。

2022年大学毕业的汤梓艺对卫东区提供的见习岗位非常感兴趣，她结合多方面考虑，最终选择了阿兰贝尔幼稚园的幼儿教师岗位。在见习期间，不但有单位安排的见习导师帮助，让她能够尽快掌握工作技能、融入工作环境，而且每个月能拿到不低于当地最低工资标准的见习基本生活费。“作为一名刚毕业的大学生，我刚开始还是比较迷茫的，毕竟我没有什么工作经验，不知道自己是否能够胜任这份工作。”汤梓艺笑着说，“这段时间在导师的带领下，我的知识储备和个人能力都得到了极大提升，现在我对未来充满信心。”

通过就业见习岗位，部分人在见习期满后被见习单位正式录用。“我从学校毕业后，一直想在家乡找一份专业对口的工作，但由于缺乏工作经验等，一直没有找到合适的工作。”家住卫东区的季泽莹说，“受益于就业见习政策，我成为平电幼儿园的一名见习人员，并在见习结束后顺利与单位签订了劳动合同，圆了我的就业梦想。”

下一步，卫东区人社局将充分结合社会经济发展方向，用心做好服务指导工作，加大跟踪帮扶力度，持续开展暖心行动，为高校毕业生等青年提供优质岗位，帮助其提升工作技能和就业竞争力。

文字：朱江淼  编辑：申杨  赵凯